بررسی اثرات بازخورد و تعدد کانالهای ارتباطی بر اثربخشی ارتباطات سازمانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 968

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_195

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

در تئوری سازمان،ارتباطات در کانون یا مرکز قرار می گیرد، زیرا ساختار،گستره و حدود سازمان تقریبا به وسیله شیوه های ارتباطی تعیین بF م یشوند. وجود ارتباطات موثر و صحیح در سازمان همواره یکی از اجزای مهم در توفیق مدیریت به شمار آمده است. استینچ کام 0نیز در

نویسندگان

علی ارغوانی

عضو هیات علمی، مربی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور

زهرا رجایی

عضو هیات علمی، مربی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • غضنفری، احمد، مزروعی، حسین(1394)بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباطات سازمانی ...
  • امجدی، زهره (1379). بررسی میزان بهره‌گیری مدیران از منابع پنجگانه ...
  • استونر، جیمزای .اوفریمن، آر . ادواردوگیلبرت، دا نیلآر(379 1) _ ...
  • بطحائی. م (1374). تاثیر استفاده از منابع قدرت در مدیریتهای ...
  • پناهی، حبیب(1375)بررسی انواع قدرت رهبری وهمبستگی آن با عملکرد مدیران ...
  • خوی نژاد، غلامرضا(1383). روشهای پژوهش در علوم تربیتی. چاپ دوم، ...
  • عباس زادگان، سید محمد. تفویض اختیار و عدم تمرکز. مدیریت، ...
  • علیخانی، حمید (1374) _ بررسی میزان تاثیر ارتباطات سازمانی بر ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • فرهنگی، علی اکبر (1380). ارتباطات انسانی (مبانی) جلد اول _ ...
  • مسعود فر، فاطمه (1378) _ بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با ...
  • نبوی رضوی، سکینه (1379). بررسی رابطه اثربخشی مدیران مدارس متوسطه ...
  • یوسفی، بهرام (1376) . طراحی و تبیین الگوی تحلیل ارتباطات ...
  • استونر، جیمز ای. اف و فری من، آر . ادوارد ...
  • استونر، جیمز و فریمن (1375). مدیریت «رهبری و کنترل» (جلد ...
  • رابینز، استیفن پی و سنزو، دیوید ای _ دی (1379) ...
  • رابینز، استیفن پی(1376) مبانی رفتار سازمانی. (علی پارسائیان و محمد ...
  • میلر، کاترین (1379) . راهبردهای مدیریت، راهنمای طراحی سوالات پرسشنامه‌های ...
  • استونر، جیمزای .اوفریمن، آر . ادوارد و گیلبرت، دانیلآر(1379) . ...
  • پناهی، حبیب(1375)بررسی انواع قدرت رهبری و همبستگی آن باعملکر دمدیران ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Plunkett, _ R and Attner Raymond F (1 997) .Management. ...
  • Politis, John D (2003). The effect of Managerial Power and ...
  • Ivancevich, John M and Matteson, Michael T (2002) .Organizational Behavior ...
  • _ Cecil, Robert. D.; Rothwel, William (2007).Next generation management development. ...
  • _ Dessler, Gary; Phillips, Jean (2008). Managing now!. Boston New ...
  • _ Percy, Larry (2008). Strategic integrated commun ications. Butterworth Heinemann. ...
  • نمایش کامل مراجع