بررسی و تحلیل مشکلات در فرآیند آموزش کارآفرینی در دانشگاه ها و تاثیر آن بر فرآیند ایجاد و توسعه کسب و کارهای واحدهای استراتژیک

از آنجا که دانشگاه ها به عنوان متولیان اصلی تربیت و پرورش منابع انسانی متخصص در جامعه نقش اساسی دارند,توجه به مقوله کارهفرینی دانشگاهی به توسعه این امر کمک می کند.آموزش کارآفرینی با تحلیل اجزای فرآیند کارآفرینی,کارآفرینان رابه سوی مخاطره پذیری,مسئولیت پذیری,همدلی,تعاون و دیگر اجزای مرتبط با کارآفرینی هدایت می کندبه طوری که تغییر رویه,اهداف,ارزش ها و باورها امر خطیر کارآفرینی در رفتار کاری آنها نهادینه شده و فرهنگ کارآفرینی از این طریق ارتقا می یابد.دانشگاه ها نقشی کلیدی در تسهیل توسعه بنگاه ها,سیستم های مناسب تشویق ها و پاداش ها و دستیابی به شبکه های بیرونی ایفا می کنند.در این رویکرد کلی,متصدیان انتقال فن آوری دانشگاه نیز نقش مهمی در تقویت و توسعه اولیه بنگاه های دانشگاهی ایفا می کنند.این مقاله سعی دارد ضمن تبیین ضرورت آموزش کارافرینی,موانع و پالش های پیش روی این امر را فرآیند ایجاد و توسعه کسب و کارهای واحدهای استراتژیک در پایان راهکارهای لازم ارائه دهد.