حل مساله زمانبندی پویای کارها در سیستم های توزیع شده به کمک الگوریتم بهینه سازی تجمع ذرات چند هدفه
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 974
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICESCON03_268
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
زمان بندی جریان های کاری یکی از پیچیده ترین مسائل موجود در سیستم های توزیع شده می باشد. هدف دراین سیستم ها به گونه ایست که حداقل کیفیت خدمات مورد نظر برآورده شود. از آنجایی که مدل های ریاضی با افزایش فضای جستجوی مساله مستلزم افزایش متغیرها و محدودیت هایی است ،حل این مساله توسط روش های سننتی نیازمند صرف زمان بالایی است. با توجه به این که الگوریتم های تکاملی دارای ویژگی های توزیع پذیری و خودسازماندهی هستند، در حل بسیاری از مسائل بهینه سازی مورد استفاده قرار می گیرند. در این مقاله برای حل مساله زمان بندی چند هدفه از الگوریتم ترکیبی بهینه سازی اجتماع ذرات وجستجوی همسایگی با یک شعاع متغییر و یک لیست ممنوعه استفاده شده است. که علاوه بر حداقل سازی زمان اتمام کارها، در نظر گرفتن محدودیت زمانی به عنوان یک محدودیت نرم و زمان بندی بلادرنگ با ورود کارها به صورت پویا را شامل می شود. جهت ارزیابی الگوریتم پیشنهادی از مجموعه داده های استاندارد در شرایط مختلف استفاده شده است. نتایج نشان میدهد الگوریتم پیشنهادی سرعت همگرایی بالاتری در مقایسه با سایر الگوریتم های ترکیبی داشته و متوسط زمان انجام کارها و زمان انتظار اجرای فرایندها در مقیاس زمان بهبود قابل توجهی داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا فرزام پور
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خراسان رضوی
محمد حسین معطر
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد گروه مهندسی کامپیوتر نرم افزار، مشهد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :