انتخاب ERP

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 619

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICH01_158

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، بسته نرم افزاری تجاری پیچیده ای است که امکان جریان مستمر اطلاعات را در تمام بخش های سازمان و حتی میان سازمان های مختلف فراهم کرده، این چرخه اطلاعاتی را مدیریت می کند و به این ترتیب مدیران سازمان اجازه می دهد تصمیمات خود را بر پایه اطلاعات صحیح و دقیق استوار کنند که بیانگر واقعیت های حال حاضر سازمان اصناف به سیستم های ERP و فقط حاصل اجتماع فرایندها و وظایف مختلف سازمانی در قالب یک بسته نرم افزاری نیست، بلکه دست کم باید دارای چند مشخصه کلیدی باشد تا بتواند همچون یک راه حل صحیح مطرح و انتخاب شود. این ویژگی ها عبارتند از: انعطاف پذیری، ماژول مدار و باز ،فراگیر بودن، فرا شرکتی، بهترین روش های موجود، شبیه سازی واقعیت ،منو های زیبا، راهنمای آنلاین و رابط گرافیکی مناسب، انعطاف پذیری در انطباق با قوانین کشورها در زمینه های مالی، مالیاتی، فروش، صادرات و واردات، ایمن بودن در دسترسی افراد به سیستم و همچنین انتقال و تبادل اطلاعات و نامحدود بودن در ثبت اطلاعات از نظر حجم رکورد های اطلاعاتی را می توان بیان کرد. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) از جدیدترین ابزارهای مدیریتی بود که قادر است اطلاعات موجود در سازمان را با استفاده از فناوری اطلاعات در تمامی حوزه های فعالیت سازمان به طور منسجم و یکپارچه جمع آوری کرده و اطلاعات و نتایج به دست آمده از آن را در اختیار استفاده کنندگان آن در سطوح مختلف سازمان قرار دهد.

کلیدواژه ها:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ، شاخص انتخاب ، اولویت بندی

نویسندگان

مهدی دهقانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ،موسسه آموزش عالی فارابی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - بیات، علی، ‌عبدی پور، غلام رضابیات، الهام(388 1)، "اندازه ...
  • -بهبودی اصل، منوچهر، رحمانی یوشانلوئی، حسین، انصاری، منوچهر، میرکاظمی مود، ...
  • - صارمی محمود، موسی خانی محمد، عابدینی مهدی. استخراج و ...
  • - صفری کهره م., تولایی, _ & اعظمی, ا. (1388, ...
  • - صحت، سعید&نعمتی زاده، سمانه (1390). مزیت رقابتی فرو شندگان ...
  • - حنف یزاده پیام، دادبین، شبنم، براتی، مسعود(1391)" پیمایشی از ...
  • ارزیابی اجرای راهبردی برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت های کوچک و متوسط [مقاله ژورنالی]
  • - ناظمی، اسلام، شریفی، اسماعیل، تارخ، محمد جعفر(1385)"الگوی مفهومی اندازه ...
  • -نفی زاده، پ, & زارع رواسان. ا. (1390) بررسی آمادگی ...
  • -نظری، مهیار، بقایی، سعیده.(1389)، " نگاهی جامع بر عوامل کلیدی ...
  • - کاباران زاد قدیم، محمدرضا(1391)" همراستایی استراتژی تولید باBPRدر اجرایERPبرای ...
  • شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی [مقاله ژورنالی]
  • - محمودی خاتمی، مرجان؛ چناری بوکت، حسن.(1390).فناوری برنامه ریزی منابع ...
  • - Boone, & Others. (2006, April 10). Enterprise Resource Planning ...
  • http://sbea _ mercer.ed u/colema n/E BA6 12/Proj ect%20Fi les/Sp2006/E RP%20Myth ...
  • -Markus, ML. & Tanis, C. (2000). The enterprise systems experie ...
  • Projecting the Future Through the Past (pp. 173-207): Pinnaflex Education ...
  • نمایش کامل مراجع