طراحی و بکارگیری سیاست های انگیزشی در راستای بهبود مدیریت و هماهنگی زنجیره های تأمین تولیدی و خدماتی
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 596
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_437
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
در این تحقیق ما درصدد طراحی سیاست های انگیزشی برای ارتقای سطح همکاری، هماهنگی و همچنین بهبود مدیریت در یک زنجیره تأمین دوسطحی هستیم. در این زنجیره تأمین که متشکل از یک تولید کننده و مجموعه ای از خرده فروشان است، دو سیاست انگیزشی بازگشت و تخفیف مقداری را برای بررسی تصمیمات کنترل موجودی اعضای زنجیره مورد مطالعه قرار می دهیم. در این پژوهش، فرض بر آن است که تقاضا قطعی و تابعی از قیمت کالا است، کمبود مجاز است، خرده فروشان با زیرسازی موجودیشان را بطور همزمان انجام می دهند و تقاضای آنها با یکدیگر متفاوت است زیرا هریک از آنها مشتریان خاص خود را دارند. مقدار سفارش دهی خرده فروشان متغیر تصمیم مدل تحت دو سیاست مذکور هستند و ما از رویکرد استکلبرگ برای حل مدل پیشنهادی استفاده خواهیم کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهسا نوری داریان
دانشجوی دکترا، مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، واحد پردیس دانشکده های فنی، ایران
عطاالله طالعی زاده
استادیار، مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، واحد پردیس دانشکده های فنی، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :