بررسی موانع ارتباطی درمدیریت دانش

مدیریت دانش فرایند گسترده ای است که امرشناسایی سازماندهی انتقال و استفاده صحیح ازاطلاعات و تجربیات داخلی سازمانی را موردتوجه قرارمیدهد مدیریت دانش فرایند ایجادارزش ازدارایی های دانشی ناملموس سازمان است دانشی که نه درکلمات بلکه دروجود انسانها قابل جستجو است ازسوی دیر ارتباط به عنوان فرایند انتقال اطلاعاتدربخشهای مختلف فرایند مارپیچ دانش اعم ازفرایند ترکیب و اجتماعی کردن و درونی و برونی کردن نقش اساسی داشته و شناخت ارتباطات درسازمان ها را دردستیابی به مدلهای مناسب مدیریت دانش هدایت خواهد نمود مقاله حاضر به بررسی انواع شیوه های ارتباطی و موانع ارتباطی موثر درروند مدیریت دانش می پردازد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش سازمانی ، ارتباطات انسانی ، موانع ارتباطی ، ارتباطات سازمانی ، تبادل دانش سازمانی ، اشتراک دانش