فرهنگ سازمانی و فرهنگ استراتژی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 342
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_237
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
فرهنگ مجموعه به هم پیوسته ای از شیوه های تفکر ، احساس و عمل است که کم و بیش مشخص است و توسط تعداد زیادی از افراد فراگرفته میشود و بین آنها مشترک است و به دو شیوه عینی و نمادین به کار گرفته میشود. فرهنگ سازمان موضوع است که به تازگی دردانش مدیریت و درقلمرو رفتار سازمان راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمان دارای اهمیت روزافزون شده و یک از مباحث اصل و کانون مدیریت را تشکیل داده است. این مقاله به موضوع مفهوم فرهنگ سازمان از دیدگاههای مختلف ،تعریف فرهنگ سازمان ،ویژگیهای فرهنگ سازمان ، طبقه بندی سیستمها و جایگاه فرهنگ، فرهنگ واستراتژی ، تاثیر فرهنگ دراستراتژی سازمانها رابطه فرهنگ و اسنراتژی ، دیدگاهها و ریشه های فرهنگ استراتژی می پردازد.
نویسندگان
فاطمه عبدالهی
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران
مهرداد قنبری
استادیار و عضو هیئت علمی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، ایلا م، ایران
غلامرضا تباررستمی
دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :