فاطمه عبدالهی - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران
مهرداد قنبری - استادیار و عضو هیئت علمی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، ایلا م، ایران
غلامرضا تباررستمی - دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ایلام ، ایران

فرهنگ مجموعه به هم پیوسته ای از شیوه های تفکر ، احساس و عمل است که کم و بیش مشخص است و توسط تعداد زیادی از افراد فراگرفته میشود و بین آنها مشترک است و به دو شیوه عینی و نمادین به کار گرفته میشود. فرهنگ سازمان موضوع است که به تازگی دردانش مدیریت و درقلمرو رفتار سازمان راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمان دارای اهمیت روزافزون شده و یک از مباحث اصل و کانون مدیریت را تشکیل داده است. این مقاله به موضوع مفهوم فرهنگ سازمان از دیدگاههای مختلف ،تعریف فرهنگ سازمان ،ویژگیهای فرهنگ سازمان ، طبقه بندی سیستمها و جایگاه فرهنگ، فرهنگ واستراتژی ، تاثیر فرهنگ دراستراتژی سازمانها رابطه فرهنگ و اسنراتژی ، دیدگاهها و ریشه های فرهنگ استراتژی می پردازد.

فرهنگ، سازمان، استراتژی