بررسی رابطه مدیریت دانشو توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان شوش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 512
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_182
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به منظور بررسی، مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان شوش در سال تحصیلی 93-92 انجام شده است. روش پژوهش این تحقیق روش همبستگی می باشد .جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش به تعداد 120 نفر برآورد گردید .این تعداد به صورت تصادفی انتخاب شده است .ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ0/078 تایید شده، گردآوری شده است .داده های گردآوری شده به کمک روش های آمار توصیفی همچون فراوانی درصد،نمودار ستونی،میانگین،انحراف معیار استفاده شدهاست و به آزمون های اماری استنباطی آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون می باشد که از طریق نرم افزارهای آماری اسنفاده گردیدSPSs مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.نتایج به دست آورده نشان داده است که بین نتایج کلی نشان داد که ، مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شوش رابطه معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشاد مه نگار
عضو هئیت علمی و مربی آموزشی دانشگاه پیام نور واحد شوش دانیال
فاطمه پیکری فر
مدرس دانشگاه پیام نور واحد شوش دانیال
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :