ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان اثربخشی سیستم مدیریت دانش درسازمان ها

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_059
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 377
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان اثربخشی سیستم مدیریت دانش درسازمان ها

مژگان عطاریانی - کارشناسی و مهندسی صنایع گرایش برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها دانشگاه صنعتی سجادمشهد ایران
فاطمه اروندی - کارشناسی ومهندسی صنایع گرایش تکنولوژی صنعتی دانشگاه صنعتی سجادمشهد ایران
امیرحسین انضباطی - عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی سجادمشهد ایران

چکیده مقاله:

دربازار رقابتی عصرحاضر سازمان هابرای پاسخگویی سریع و مناسب به تحولات بازار باید قادر به مدیریت سرمایه های خود ملموس و غیرملموس باشند برخی سازمان ها سیستم مدیریت دانش را به عنوان راهکاری برای مدیریت سرمایه های غیرملموس خود برگزیده و آ« را پیاده سازی نموده اند سوالی که دراینجا پیش می آید این است که ایا سازمان هایی که اقدام به استقرار سیستم مدیریت دانش نموده اند موفق بوده اند و ایا به اهداف خود ازاستقرار سیستم مدیریت دانش دست پیدا کرده اند؟ دراین تحقیق سعی شده است مدلی جهت اندازهگیری میزان اثربخشی سیستم مدیریت دانش معرفی پگردد جهت ارایه و اعتبارسنجی مدل ازروش تحقیق دلفی و طیف لیکرت استفاده شده است دراین مدل مدیریت دانش به 4زیرسیستم شامل ساختار فرهنگ آموزش و فناوری تقسیم شده و برای اندازه گیری اثربخشی هرزیرسیستم معیارها و شاخصهایی معرفی شده است

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سیستم مدیریت دانش ، اثربخشی ، اثربخشی سیستم مدیریت دانش ، دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/481005/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عطاریانی، مژگان و اروندی، فاطمه و انضباطی، امیرحسین،1394،ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان اثربخشی سیستم مدیریت دانش درسازمان ها،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/481005

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، عطاریانی، مژگان؛ فاطمه اروندی و امیرحسین انضباطی)
برای بار دوم به بعد: (1394، عطاریانی؛ اروندی و انضباطی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • باقری‌زاده، مینو، عصاران، آسیه، مدیریت دانش، نشردفتر آموزش وپژوهش استانداری ...
  • اخوان، پیمان، باقری، روح الله، مدیریت دانش از ایده تا ...
  • امانتی، فلور، مدیریت دانش(1) (درفناوری اطلاعات) پیام ارتباطات25- 1381 ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • اخگر، بابک، جهانیان، خشایار، قطب‌نمای مدیریت دانش، انتشارات گلچین علم ...
  • افرازه، عباس، مدیریت دانش (مفاهیم، مدل‌ها، اندازه‌گیری، پیاده‌سازی)، انتشارات دانشگاه ...
  • فشارزنجانی، ابراهیم، نوذری، سودابه، مدیریت دانش و چون و چرایی ...
  • قلیچ‌لی، بهروز، مدیریت دانش: فرآیند خلق، تسهیم و به کارگیری ...
  • صارمی‌نیا، صبا، مدل تدوین استراتژی مدیریت دانش پروژه، انتشارات دانشگاه ...
  • حسنوی، رضا، اخوان، پیمان، سنجقی، محمد ابراهیم، عوامل کلیدی در ...
  • نهاوندی، بیژن، فرهی، رضا، کزازی، سید علی‌رضا، جعفری‌نژاد، نوید، تعیین ...
  • هاشمی، صدیقه سادات، ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه علوم ...
  • یزدی، ارژنگ، بررسی فرآیندها و ابزار مدیریت دانش درکمپانی فورد، ...
  • الوانی، سیدمهدی، شاهقلیان، کیوان، طرح الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش ...
  • شائمی بزرگی، علی، شاخص‌های اندازه‌گیری مدیریت دانش و سرمایه فکری، ...
  • پورنژدی، عبدلله، رمضانی، شهریار، کلشمی، راحله، ارائه چارچوبی برای ارزیابی ...
  • بررسی، طبقه بندی و مقایسه مدلهای اندازه گیری دانش [مقاله کنفرانسی]
  • صمیمی، یاسر آقایی، عبدالله، ارائه چارچوبی برای ارزیابی عملکرد سیستم‌های ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • _ Jaya Ahuja, Effectiveness Of Knowledge Management In Software Industry ...
  • Mohammad Fathian, Maryam Sotoudehriazi, Peyman Akhavan, Ali Amin Moghaddam, HOW ...
  • Dorothy Leidner, Maryam Alavi, Timothy Kayworth, The Role of Culture ...
  • Florian Resatsch, Ulrich Faisst, Measuring The Performance Of Knowledge Management ...
  • Jiracha Vicheanpanya Onjaree Natakuatoong, Ph.D. and Vicharn Panich , M.D., ...
  • J. de Grosbois, Performance Assessment ofNuclear Knowledge Management Systems, IAEA ...
  • Rifat O. Shannak, Measuring Knowledge Management Performance, European Journal of ...
  • Andrey Kosilov, Improving Organization Performance with a Knowledge Management System, ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 764
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی