سال انتشار: 1386
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
کد COI مقاله: IIEC05_061
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,093
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی، طبقه بندی و مقایسه مدلهای اندازه گیری دانش
چکیده مقاله:
بدون تردید رو یکرد س یستماتیک به مد یریت دانش احتیاج به روشی برای ارزیابی دارد . ً اساسا مدیریت دانش را پیاده سـاز ی می کن یم تا نت یجه مطلوب بگ یریم و مطلوبیت خود شاخصی قابل اندازه گیری است، در این مقالـه ضـمن معرفـ ی اکثـر روشـها ی موجود در اندازه گ یری سرمایه های معنوی و دانش سازمانی ،تعـداد ی از روشـها بـه عنـوان نمونـه بررسـ ی شـده اسـت و ضـمن شناسایی سه رو یکرد کلان در بحث اندازه گ یری دانش سازمان ی ، یک طبقـه بنـد ی از مـدلها ی بررسـ ی شـده ارائ ـه شـده اسـت . همچنین به منظور مقا یسه بین مدلهای معروف اندازه گیری دانشی ، ملاکهای مقایسه استخراج شده و این مدلها با هـم مقا یـ سه ،نقاط قوت و ضعف مربوط به آنها پس از انجام تحلیلهای آماری تعیین شده است و همچنین آنالیز امتیازات به دست آمـده ، سـه رویکرد شناسایی شده را تایید کرده است
کلیدواژه ها:
مدیریت دانش ، اندازه گ یری دانش ، اندازه گیری سرمایه های معنوی ، شاخص انـدازه گ یـ ری دانـش ، ارز یـ ابی وضـع یت دانـش ی سازمان
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IIEC05_061 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/19238/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:خدیور، آمنه و الهی، شعبان و نظافتی، نوید،1386،بررسی، طبقه بندی و مقایسه مدلهای اندازه گیری دانش،پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع،تهران،https://civilica.com/doc/19238
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1386، خدیور، آمنه؛ شعبان الهی و نوید نظافتی)
برای بار دوم به بعد: (1386، خدیور؛ الهی و نظافتی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند
- محاسبه و تحلیل شاخصهای دانش محوری در بنگاههای بزرگ صنعتی ایران و رابطه ان با عملکرد اقتصادی بنگاهها مدلسازی FCM(1389)
- ارائه مدلی برای اندازه گیری میزان اثربخشی سیستم مدیریت دانش درسازمان ها(1394)
بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- ممیزی دانش، ابزاری برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های تحقیق و توسعه
- نقشه های دانش
- بررسی قابلیت کاربرد رده بندی مردمی در سیستم های بازیابی اطلاعات: مطالعه برچسب های موجود در مندلی
- شاخص های اندازه گیری مدیریت دانش وسرمایه فکری
- مروری بر سیستمهای برچسب گذاری اجتماعی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.