تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

فنآوری اطلاعات به سبب توان و ظرفیت بالای آن در تولید، پردازش و انتشار سریع اطلاعات از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است، چرا که اطلاعات و نحوه جریان و پردازش آن برای سازمان امری حیاتی محسوب میشود. نیاز به پردازشاطلاعات از تقسیم وظایف ناشی میشود که به نوبه خود با ایجاد همبستگی و وابستگی میان واحدها، نیاز به هماهنگی را تشدید میکند. همچنین رشد سازمانها و پیچیدهتر شدن محیط آنها، افزایش رقابت و ضرورت ایجاد هماهنگی میان واحدها در جهت افزایش کارایی را مضاعف میکند. با توجه به این وضعیت، تنها و یا یکی از راهحلهای بسیار موثر در این راستا،استفاده بهینه از فناوری اطلاعات است که میتواند سازمان را در یک موقعیت برتر استراتژیک قرار دهد. هرچند حاکمیت استفاده از فناوری اطلاعات خود میتواند برای سازمان پیامدهایی به همراه داشته باشد. پژوهش حاضر به روش توصیفی تحلیلی به بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی میپردازد. بدین منظور مروری بر ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی حول محور موضوع پژوهش انجام شد. بررسی نشان میدهد که فناوری اطلاعات میتوان تاثیر معنیداری بر ابعاد سهگانه ساختار سازمانی داشته باشد اما درخصوص جهت و چگونگی تاثیرگذاری آن اتفاقنظر کاملی وجود ندارد

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، ساختار سازمانی ، پیچیدگی ، تمرکز ، رسمیت