مروری بر انواع سرمایه در سازمان با تاکید بر سرمایه اجتماعی

در حال حاضر شاهد افزایش چشمگیر چالشهای پیش روی سازمانهای امروزی هستیم. سازمانهای برای حفظ مزیت رقابتی خود نیازمند جذب و نگهداشت کارکنان با استعداد هستند که این خود یک چالش عمده را برای سازمانها پدید آورده است در واقع تنها چالش یافتن منابع خلاق از استعدادها نیست بلکه یافتن راههای نوآورانه از سرمایه گاری روی منابع انسانی، اجتماعی، اقتصادی و.. برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار است. در این میان سرمایه اجتماعی نقشی بسیار مهمتر از سایر سرمایه ها در جوامع ایفا می کند و ایجاد کننده شبکه ای روابط جمعی و گروهی انسجام بخش میان اناسنها و سازمانهاست و. در واقع در غیاب سرمایه ی اجتماعی سایر سرمایه ها نیز اثربخشی خود را از دست می دهند و بدون سرمایه اجتماعی پیمودن راههای توسعه و تکامل اجتماعی فرهنگی، سیاسی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شود لذا نیاز است که در این زمینه تحقیقاتی اجرا شود تا وضعیت سرمایه اجتماعی در سازمانها مشخص گردد.

کلیدواژه ها:

سرمایه ، سرمایه اجتماعی ، سازمانی ، اعتماد اجتماعی ، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی