بررسی نقش عوامل تعدیلگر در فرایند انتقال و خلق دانش در ائتلاف های استراتژیک
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 441
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_030
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
طی دو دهه گذشته مبنای رقابت در اقتصاد ملی و جهانی از منابع مشهود مانند نفت، و معدن... به منابع غیر مشهود و خلق داراییهای مبتنی بردانش مانند توانمندی در انجام تحقیقات ثبت مالکیت معنوی توسعه فرایند و محصول تغییر یافته است اما فرایند تولید و به کارگیری داانش و تکنولوژی هر روز پیچیده تر شده و چارچوبهای علمی متنوع تری را در بر گرفته است. که هیچ سازمانی نمی تواند به تنهایی تمام منابع و قابلیتهای مورد نیاز را در قلمرو سازمان خود تامین نماید. در نتیجه سازمانها دیگر به کسب و مبادله دانش با انها می پردازند . زیرا در صورتی که فرایندهای مدیریت دانش مانند خلق دانش کسب دانش، نشر دانش، کاربرد و نگهداری دانش به شیوه ای نظام مند و برنامه ریزی شده در سازمانها اعمال شود. بدین منظور در ابتدا به طور مختصر ائتلافهای استراتژیک سپس انتقال دانش، خلق و ایجاد دانش توانایی انتقال دانش، همانندی و شباهت دانش تفاوتهای فرهنگی ملی و اعتماد تشریح شده و نهایتا مدل مفهومی ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
انتقال و خلق دانش ، ائتلاف های استراتژیک ، توانایی انتقال دانش ، همانندی و شباهت دانش ، تفاوتهای فرهنگی ملی و اعتماد
نویسندگان
فریبرز رحیم نیا
استاد دانشگاه فردوسی مشهد
فرشاد زمانیان نجات زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :