ازمون فرضیات مطرح پیرامون نحوه تاثیر سطح تحصیلات بر بهره وری نیروی کار در ایران

در مورد چگونگی تاثیر آموزش رسمی بر بهره وری نیروی کار تاکنون سه فرضیه مطرح شده است فرضیه اول فرضیه سرمایه انسانی است و معتقد است که ارتقا سطح تحصیل باعث بیشتر شدن بهره وری نیرویکار می شود فرضیه دوم غربالگری قوی نام دارد طبقه این فرضیه بهره وربیک ویژگی ذاتی و غیر اکتسابی است و اموزش تنها وسیله ای برای نشان دادن سطح بهره وری و تفکیک نیروی کار ماهر و ضعیف از یکدیگر است. نتایج نشان می دهد برخی از مقاطع تحصیلی علاوه بر افزایش سطح بهره وری وسیله ای برای نشان دادن سطح بهره وری نیروی کار نیزهستند.

کلیدواژه ها:

عدم تقارن اطلاعات ، علامتدهی نیروی کار ، غربالگری نیروی کار ، فرضیه سرمایه انسانی ، فرضیه غربالگری ضعیف