جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی با رویکرد کاهش آسیبهای اجتماعی در خانواده ها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 376

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LAWSDEP02_097

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

بدون تردید رهنمودهای روشنگرانه امام راحل(ره) جایگاه زن ایرانی را آنچنان ارتقاء بخشید که امروزه زنان ایرانی در ردیف صبورترین، متعهدترین ومتخصص ترین زنان دنیا قرار گرفته اند. زنان و نقش اثرگذار آنان در دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری جایگاه خاصی یافته اند و این به خاطرجایگاه رفیع و ارزش هایی است که در اسلام برای زنان اختصاص داده شده است، امروزه نقش مؤثر زنان در مقابله با تهاجم فرهنگی و پیشگیری ازانحرافات اجتماعی بر کسی پوشیده نیست زیرا زنان در فرهنگ سازی بیشترین نقش را دارند و همین نقش مؤثر و کلیدی، موجب شد که نوک تیز حملهدشمن در جهانی شدن و استحاله فرهنگی متوجه زنان جامعه گردد. آنان به خوبی دریافتند که اگر موفق به تغییر فرهنگ زنان یک قوم گردند، می توانندتمامیت فرهنگ آن جامعه را متأثر کرده و تغییر دهند. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی بارویکرد کاهش آسیبهای اجتماعی می باشد برای رسیدن به این هدف با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی ابتدا اهمیت جایگاه و مقام زن در خانواده ونقش مدیریت جهادی زن در خانواده و جامعه بررسی شد و سپس به آسیبها و انحرافات اجتماعی که خانواده را تهدید می کند پرداخته شد. نتایج پژوهشنشان می دهد که ریشه اولیه همه انحرافات و کجروی های اجتماعی در مرحله اول والدین می باشد و نقش زنان در دستیابی به جامعه ای سالم و پویا بهدور از انحرافات از اهمیت دو چندانی برخوردار است که با مدیریت جهادی می تواند تا حدودی از کجروی ها و آسیبهای اجتماعی جلوگیری کرد.

نویسندگان

حسن لطفی طلب

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر

مهرداد خیاطی

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدقم، ایران

حسن نجفی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

شهین حسنی

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، ایران