ارائه شاخص های نیروی انسانی

سال انتشار: 1375
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,640

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPDC06_050

تاریخ نمایه سازی: 29 بهمن 1386

چکیده مقاله:

برنامه ریزی" بدون شناخت و ترسیم دقیق وضعیت جاری و مطلوب میسر نخواهد بود. یکی از ابزارهای مفید و قابل استفاده در شناسایی این دو وضعیت، استفاده از "شاخص ها" است. با توجه به پیچیدگی ابعاد نیروی انسانی، می توان شاخص های متعددی را بکار گرفت این مهم مستلزم امکان دسترسی به اطلاعات، زمان، هزینه و سایر امکانات مورد نیاز خواهد بود. در این مقاله جهت بررسی کیفیت نیروی انسانی، به معرفی نحوه استخراج سه شاخص:1-میزان تحصیلات رسمی2-توزیع سنی و 3- توزیع سابقه خدمت- نیروی انسانی و روش آزمون با وضعیت مطلوب اقدام شده است.

نویسندگان

علی اصغر محمودی کوچکسرایی

شرکت برق منطقه ای مازندران

محمدعلی تقوی

شرکت برق منطقه ای مازندران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - حسینی. سیدعلی اکبر. لطیفیان. مرتضی. آموزش عالی در مقطع ...
  • - حسینی‌نسب. داود. معر فی شاخصهای آموزش عالی. فصلنامه پژ ...
  • - فر ایند برنامه‌ریزی آموزشی تالیف گروه مثاوران یونسکو. تر ...
  • -ا مار نا پارامتری تالیف جواد بهبودیان. شیراز: انتشارات دانشاه ...
  • - وضعیت امار کارکنان شرکت بر ق منطقه‌ای در سال ...
  • نمایش کامل مراجع