توسعه خلاقیت در سازمان های آموزشی

امروزه خلاقیت و نوآوری و ایجاد تغییر و دگرگونی در سازمان ها، مؤسسات و شرکت ها یک امر ضروری است؛ چراکه جامعه ، سازمان ها و سایر واحدهای وشرکت ها همه در حال تغییر و تحول هستند و هر سازمانی که نخواهد از این تغییر و تحولات تبعیت کند و یا در خود تحول ایجاد نماید محکوم به فناست. در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق، سازمان های خلاق و کارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یک، خلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی ر سد. ساختار سازمانی مناسب، حمایت و پشتیبانی و تشویق مدیران دو عنصر اساسی در خلاقیت کارکنانهر سازمان می باشد و زمینه ها و شرایط بروز خلاقیت امری الزامی است که سازمان ها می بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف مورد نظر دست یابند

کلیدواژه ها:

خلاقیت و نوآوری ، سازمان های خلاق ، سازمان های آموزشی