تأثیر جهت گیری یادگیری سازمانی بر مدیریت روابط با مشتریان و عملکردشرکت ای کاشی و سرامیک استان یزد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 384
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_293
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
در دنیای متحول پیچیده و رقابتی امروز فراهم نمودن مجموعه ای که بتواند سازمان موفق و کارآمدی را بوجود آورد عوامل متعددی را می طلبد، در میان این عوامل جهت گیری یاگیری سازمانی و مدیریت روابط با مشتریان برای رسیدن به عملکردی بهتر از اهمیت ویژه ای برخوردار است هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین جهت گیری یادگیری سازمانی بر مدیریت روابط با مشتریان و عملکرد و بررسی روابط ممکن بین ابعاد این سه مولفه از بن شرکتهای کاشی و سرامیک استان یزد می باشد به منظور سنجش ابعاد این مولفه ها از پرسشنامه 27سوالی براساس طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوالفضل صادقیان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشکده مدیریت واحد یزد دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران
سعیده کلانتری میبدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :