بررسی رابطه بین هوشمندی رقابتی وعملکرد سازمان (مطالعه موردی شرکت فولاد خوزستان)

امروزه سازمانها برای اینکه در محیط به شدت رقابتی به حیات اقتصادی خود ادامه دهند بهابزارهای جدیدی جهت تصمیم سازی و تصمیم گیری نیاز دارند. از جمله این ابزارها یا هوشمندی رقابتی است که در سطح جهان در بین شرکتها به سرعت رو به رشدو گسترش بوده و در حال تبدیل به معیاری است که بتواند مدیران شرکتها و سازمانها را در اخذ تصمیما ت هوشمندانه یاری دهد این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین هوشمندی رقابتی و عملکرد سازمان به دو طریق مستقیم و غیر مستقیم کانال مزیت رقابتی در شرکت فولاد خوزستاان به اجرا درآمد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش پژوهش از نوع تحقیقات همبستگی می باشد نتایج آزمون همبستگی نشان داد بین هوشمندی رقابتی ومزیت رقابتی بین هوشمندی رقابتی و عملکرد و همچنین بین مزیت رقابتی و عملکرد رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوشمندی رقابتی ، مزیت رقابتی ، عملکرد ، رگرسیون چندگانه