تاثیر کیفیت نیروی انسانی، تحقیق وتوسعه و توسعه انسانی بر رشد اقتصادی
محل انتشار: همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 777
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NAMA01_024
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
با در نظر گرفتن نقش سرمایه انسانی در رشد و تغییرات تکنولوژی درون زا در اقتصاد، تحقیق حاضر به نقش سرمایه در اقتصاد ایران توجه داشته وسعی در ایجاد مدلی برای توضیح این نقش دارد . اهمیت کیفیت نیروی انسانی در رشد اقتصادی از طریق مدل های رشد اقتصادی درون زا توضیحداده می شود. در این مقاله ضمن بیان یکی از مدل های رشد اقتصادی درون زا یعنی مدل رشد با تغییر درون زا تکنولوژی از رومر ( 1991 ) ،مدلیبرای رشد اقتصادی ایران ساخته و تاًثیر مثبت نیروی کار، سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی ، درآمد های حاصل از صادرات نفت ، تاٌثیر منفی تورم ومتغیر مجازی مربوط به انقلاب اسلامی بر اساس آزمون انجام شده به روش خود توضیح با وقفه های گسترده ( ARDL )برآورد گردیده است . درتحقیق حاضر ، ابتدا به معرفی این مدل ها و نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی از دیدگاه تئوریک پرداخته و سپس متدولوژی تحقیق ، هدفمطالعه و فرضیات و مدل رشد طراحی شده برای ایران بیان می شود . در پایان در خصوص پذیرش یا رد فرضیات مدل تصمیم گیری می نمائیم وضمن بررسی نتایج تجربی مدل ، توصیه های کاربردی ارائه می گردد
نویسندگان
آرش یاوری فر
دانشجوی کارشناسی ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی بودجه دانشگاه فردوسی مشهد واحد بین الملل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :