ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل والتون و تأثیرآن بر بهره وری (مورد مطالعه : بانک کشاورزی)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICOM02_222
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 503
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل والتون و تأثیرآن بر بهره وری (مورد مطالعه : بانک کشاورزی)

اسدالله کارنما - استادیار گروه آموزشی مدیریت، دانشگاه شهید باهنر کرمان
هادی شفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
رضا افتخاری گیفان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه شهید باهنر کرمان

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی و مطالعه رابطه بین دو متغییر کیفیت زندگی کاری براساس مدل والتون و بهره وری نیروی انسانی در بانک کشاورزی می پردازد. در نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده و به منظور بررسی معناداری فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده گردیده و نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین مولفه های کیفیت زندگی کاری براساس مدل والتون و بهره وری نیروی انسانی رابطه ی مستقیم و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری، بهره وری نیروی انسانی، مدل والتون، بانک کشاورزی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOM02_222 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/459825/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کارنما، اسدالله و شفیعی، هادی و افتخاری گیفان، رضا،1394،بررسی کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل والتون و تأثیرآن بر بهره وری (مورد مطالعه : بانک کشاورزی)،دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه،تهران،،،https://civilica.com/doc/459825

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کارنما، اسدالله؛ هادی شفیعی و رضا افتخاری گیفان)
برای بار دوم به بعد: (1394، کارنما؛ شفیعی و افتخاری گیفان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • تمجیدی، اسداله (1386): بررسی رابطه ی‌کیفیت زندگی‌کاری و عملکرد مدیران ...
  • سیدجوادین، سیدرضا، سخدری، کمال (1384): کیفیت زندگی‌کاری در سازمان های‌کارآفرین ...
  • سیاحی، علی اکبر (1381): کیفیت زندگی‌کاری، نشریه ی کار و ...
  • شیرکوند، عطیه (1386): بررسی رابطه ی‌کیفیت زندگی‌کاری و عملکرد شرکت ...
  • شیمون آل، دولان. رندال اس، شولر(1376): مدیریت امورکارکنا _ و ...
  • طاهری، شهنام (1384). بهره وری وتجزیه وتحلیلآن در سازمان ها، ...
  • عباس پور، عباس (1384) : مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، ...
  • میرسپاسی، ناصر(1382): تاثیر متقابل بهره وری وکیفیت زندگی‌کاری. مدیریت منابع ...
  • میرکمالی، محمد و نارنجی ثانی، فاطمه (1387): بررسی رابطه کیفیت ...
  • معدنی پور، محمود، (1381): کیفیت زندگی‌گاری وارتباط آن با بهره ...
  • میرسپاسی _ ناصر (1375)، موانع تقویت وجدان‌کار، اقتصاد و مدیریت؛ ...
  • نجفی، علی (1385): بررسی رابطه ی بین‌کیفیت زندگی‌کاری با بهره ...
  • Hall M L. Nursing Intellectual Capital: A Theoretical Approach for ...
  • Hersey, p, Blanchard K.H and Johnson, D.E(1996): Management of Organzational ...
  • Second Internationl Conference _ Management and Development Culture Lewis D, ...
  • Prichard, R. D. (1992), Hanbook of Industrial Psychology, vol 3 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 16,493
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی