ناروشنی ها و ابهامات رهبری سازمانی

شهرام میرزائی دریانی

ناروشنی ها و ابهامات رهبری سازمانی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 720

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/454496

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT01_079

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی در این مقاله، تلاش برای شفاف شدن جایگاه رهبری در سازمان و مدیریت بوده است. با تعمق و تأمل در مباحث رهبری چنین استنباط می گردد که همگونی و همخوانی و در نتیجه انسجام در بررسی و بحث از رهبری توأم با ابهامات و ناروشنی ها می باشد. به تفاوت قائل نشدن به رهبری و رهبران در « . عبارتی با هدف درک رهبری در سازمان، شفافیت مورد انتظار از متون مدیریت کسب نمی گردد نامشخص بودن متدولوژی تعیین رهبری با « ،» وجود تعاریف و دیدگاه های متنوع در این خصوص ، جامعه و رهبری و رهبران در سازمان ناهمپوشانی مدل های متنوع ، عدم انسجام در تفاهم روی صفات مشخص کننده رهبر ، استفاده از سه نظریه صفاتی، رفتاری و اقتضائی تفاوت مدیر با رهبر با هدف مقایسه مدیران با توانمندی های رهبری و مدیران فاقد این تداخل و سوء برداشت در ، نظریه اقتضائی رهبرینمونه هایی از ناروشنی های رهبری می باشند. در این میان سؤال این است که آیا راهی وجود دارد که این ابهامات و ناروشنی ها، ،توانایی ها شفاف سازی شوند و رهبری جایگاه اصلی خود را در سازمان بیابد؟

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری در جامعه ، سازمان ، مدیر ، مدیریت و رهبری سازمانی

نویسندگان

شهرام میرزائی دریانی

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، گروه مدیریت، اردبیل، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

-اچ. بل، آرتور و دیلی ام، اسمیت، 1388، پرورش توانایی‌های ...
-اوئن، جو، 1392، آموزش MBA به زبان ساده، ترجمه مجید ...
- ایران‌زاده، سلمان وبابایی هروی، صادق، 1389، رهبری در سازمان‌های ...
- پارکینسون، کرت‌نورث، رستم، جی و سایر، 1387، اندیشه‌های بزرگ ...
- تیچی، نویل ام، 1385، چرخه رهبری: چرخه آموزش با ...
- جی، دوبرین، اندرو، 1387، مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد ...
- حقیقی، محمدعلی؛ رحیمی‌نیک، اعظم؛ برهانی، بهاالدین؛ ممی‌زاده، جعفر و ...
- خدیوی، اسداله و ملکی، حمید، 1393، مدیریت رفتار سازمانی، ...
- خدیوی، اسداله، 1386، درآمدی بر رفتار سازمانی در سازمان‌های ...
- خی، سی‌وی؛ هادینوتر، سوکاندار؛ پی‌ان‌جی، چارلز و یینگ‌ژن، آنگ، ...
- رابینز، استیفن و جاج، تیموتی، 1389، رفتار سازمانی (جلد ...
- زمردیان، اصغر، 1390، مدیریت تحول: استراتژی‌ها، کاربرد و الگوهای ...
- ساکسنا، سانجای و آواستی، پورنیما، 1391، کارکردهای نوین رهبری ...
- سنگه، پیتر و همکاران، 1388، پنجمین فرمان در میدان ...
- سید نقوی، میرعلی؛ رفعتی آلاشتی، کبری و خانزاده، زینب، ...
- کاتر، جان‌پی، 1383، رهبری تحول، مترجمین: مهدی اران‌نژاد پاریزی ...
- کرامس، جفری ا، 1385، انقلاب ولش: 24 درس از ...
- کول‌کویت، جیسون‌ای، لیپاین، جفری‌ای و ویزن، مایکل‌جی، 1390، مدیریت ...
- کونیر، استوارت، 1385، دیدگاه‌های کلیدی در مدیریت، ترجمه محمدعلی ...
- کی‌پینتو، جفری و تریلر، جفری، 1390، مهارتهای رهبری پروژه، ...
- گریفین و مورهد، گریگوری، 1386، رفتار سازمانی، مترجمین: سیدمهدی ...
- ماری فرانسکو، آن، 1390، مدیریت رفتار سازمانی بین‌الملل، ویرایش ...
- ماکسول، جان‌سی، 1383، رهبری، ترجمه فصل‌اله امینی، انتشارات فرا ...
- ماکسول، جان‌سی، 1387، صفات بایسته یک رهبر: 21 خصوصیت ...
- مورتی، کریس، 1388، چالش‌های مدیریت در هزاره سوم، مترجمین: ...
_ Alkharabsheh, _ Ahmad, Z.A.; Kharabshehc, A. (2014). Characteristics of ...
- Amundsen, S.; Martinson, Q.L. (2014). Selfother agreement in empowering ...
- Amundsen, S.; Rartinsen, Q.L. (2013). Empowering leadership: Construct clarification, ...
- Antonakis, J.; House, R.J. (2014). Instrumental leadership: Measuremet and ...
- Hughes. Rich, Ginnett. Robert, Curphy. Gordy, (2012), "Leadership: Enhancing ...
- Nichols, A.L.; Cottrell, C.A. (2014). What do people desire ...
- Park, K.W.; Arvey, R.D.; Tong, Y.K. (2011). The general ...
- Piawa, C.Y.; Tingb, L.T. (2014). Are school leaders borm ...
- Popa, R.I. (2012). An experimental perspective _ personality and ...
- Trivellasa, P.; Reklitisb, P. (2014). Leadership competencies profiles and ...
- Uusiautti, S.; Syva-jarvi, A.; Stenvall, J.; Perttula, J.; MHU5, ...
_ Van Dierendonck, D.; Stam, D.; Boersma, P.; De Windt, ...
- Vinkhuyzen, O.M.; Karls _ _ -Vinkhuyzen, S.I. (2014). The ...
- Wilder, R.S.; Guthmiller, J.M. (2014). Empowerment through Mentorship and ...
- Zekana, S.B.; Peronjab, I; Russoc, A. (2012). Linking theory ...

نمایش کامل مراجع