بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر عملکرد مالی مطالعه موردی شهرداری تهران

این پژوهش که توصیفی پیمایشی است با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد به منظور بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر عملکرد مالی مطالعه موردی شهرداری تهران انجام گرفته است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و حسابداری مناطق 22 گانه شهرداری تهران می باشد که تعداد آنها 171 نفر می باشد ابزار اندازه گیری تحقیق دو پرسشنامه رهبری تحول آفرین استاندارد و پرسشنامه عملکرد مالی محقق ساخته می باشد نرخ بازگشت پرسشنامه 90 درصد می باشد برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر 0/87 برآورد گردید برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای تحلیل داده ها از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد رهبری تحول آفرین بر عملکرد مالی شهرداری تهران تاثیر گذار است ابعاد رهبری تحول آفرین نفوذ آرمانی ترغیب ذهنی انگیزش الهام بخش و ملاحظات فردی بر عملکرد مالی شهرداری تهران تاثیر گذار است

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، عملکرد مالی ، نفوذ آرمانی ، ترغیب ذهنی ، انگیزش الهام بخش و ملاحظات فردی