بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و رفتارهای فرانقشی از دیدگاه کارکنان دانشگاه ملایر

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و رفتارهای فرانقشی کارکنان در دانشگاه ملایر میباشد. روش این پژوهش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان دانشگاه ملایر به تعداد181 ( نفر میباشد. جهت گردآوری دادهها از دو پرسشنامه رهبری خدمتگزار حضرتی 1888 و پرسشنامه رفتارهای فرانقشی اورگان ) 1888 ( استفاده گردید. برای محاسبه پایایی نیز ار روش آلفای کرونباخ استفاده و میزان آن به ترتیب 0/933و0/839 محاسبه شد. نتایج همبستگی رابطه مثبت و معناداری را بین رهبری خدمتگزار ورفتارهای فرانقشی نشان داد. همچنین نتایج رگرسیون حاکی از آن بود که رهبری خدمتگزار قابلیت پیش بینی رفتارهای فرانقشی را دارد

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، رفتارهای فرانقشی ، کارکنان ، دانشگاه