انتظارات شغلی: شواهد از بانکهای خصوصی و دولتی شهرستان پارس آباد مغان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 799
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR02_080
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر تعیین تفاوت معناداری بین بانک های خصوصی و دولتی از بعد انتظارات شغلی کارکنان شهرستان پارس آباد میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشیمی باشد و از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 111 نفر از کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی شهرستان پارس آباد تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندار انتظارات شغلی باتمن و شل) 2002 (، استفاده شد. آزمون مورد استفاده در این پژوهش آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t برای مقایسه میانگین دو جامعه مستقل میباشد. به منظور - تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: بین بانکها دولتی و خصوصی از بعد انتظارات شغلی تفاوت معنی داری وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ربابه سیفی
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران
قادر وظیفه دمیرچی
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :