بررسی نقش حکمرانی خوب در اثربخشی اجرای مدل تعالی EFQM مطالعه موردی :در شرکت توزیع نیروی برق استان قم
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 667
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF03_281
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
سیستم تعالی سازمانی - EFQM از آزموده ترین روش هایی است که با پیوند منابع داخلی و خارجی سازمان و ایجاد رابطه نظام مند بین آنها، فرآیندهای سازمان را بهبود بخشیده و از این طریق، نتایج و کیفیت مورد نظر مشتری را محقق می سازد. حکمرانی خوب سازمانی نیز کهیکی از شیوه های جدید مدیریت است، درپی ارتباط تمامی ذینفعان سازمان است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر حکمرانی خوب در اثربخشیاجرای سیستم تعالی سازمانی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان رسمی شرکت توزیع نیروی برق استان قم می باشد. پژوهش از حیث هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی است. اب ار تحقیق پرسشنامه استاندارد حکمرانی خوب و پرسشنامه محقق ساخته اثربخشی سیستم تعالی سازمانی است. روایی هر دو پرسشنامه مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفته و داده های نهایی SPSS نشان از پایایی بالایی آنها دارد. نتایج نشان می دهد که حکمرانی خوب و مولفه های آن با تمامی مولفه های اثربخشی تعالی سازمان همبستگی مثبت داشته و مولفه شفاف سازی قابلیت پیش بینی اثربخشی تعالی را دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف صادقی
شرکت توزیع نیروی برق استان قم
منیره مصطفوی پور
شرکت توزیع نیروی برق استان قم
مصطفی مصطفوی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :