ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت استعداد کارکنان

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,104

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/448794

شناسه ملی سند علمی:

MAVC02_007

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی رابطهی بین فرهنگ سازمانی و مدیریت استعداد بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ماهشهر با روش توصیفی پیمایشی انجام شده و spss نمونه آماری تحقیق 52 نفر از کارکنان آموزش پرورش منطقه بود و برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید و نتایج حاصل با استفاده از نرمافزار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، برای تجزیه و تحلیل دادهها از تکنیکهای آماری توصیفی از جمله نمودارها، میانگین و همچنین آمارهای استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده و پس از آزمون فرضیات این نتایج حاصل گردید: بین فرهنگ سازمانی و مؤلفههای آن از جمله: درگیر شدن کارکنان در کار، سازگاری کارکنان، انطباقپذیری و رسالت با مدیریت استعداد رابطهی مثبت معنیدار وجود داشت، بنابراین با افزایش فرهنگ سازمانی و مؤلفههای میزان مدیریت استعداد نیز افزایش مییافت لذا به منظور بهبود مدیریت سازمانی بایستی فرهنگ سازمانی قوی ایجاد کرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سید مهدی خرمیان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی

علی توکلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اراک

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سیدمهدی(1378). مدیریت عمومی. تهران. انتشارات نی. ص229. ...
  • یکدل، سعید، ابراهیمی، محسن، ارسطو، ایمان(1393). شناخت فرهنگ سازمانی بر ...
  • سعیدی، پرویز (1389). شناسایی فرهنگ سازمانی براساس مدل کویین و ...
  • عسگریان، محمد(1388. مفهوم‌شناسی فهنگ سازمانی. دوماهنامه توسعه انسانی پلیس. سال ...
  • مشبکی، اصغر(1380)، دیریت رفتار سازمانی :تحلیل کاربردی، ارزش از رفتار ...
  • مرتضوی، مهدی .(1376) بررسی فرهنگ سازمانی جهاد سازندگی. پایان نامه ...
  • نوریان، عباس. بختایی، امیر(1386). شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل ...
  • رسپاسی، ناصر(1386). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار، چاپ ...
  • سیدی، امیر(1391). مدیریت استعداد در فرایندهای توسعه منابع انسانی. ماهنامه ...
  • شاین، ادگار(1383. فرهنگ سازمانی. ترجمه محمد ابراهیم محجوب. انتشارات فرا. ...
  • عطافر، علی(1380). فرهنگ سازمانی و نحوه‌ی ایجاد تحول در آن. ...
  • طوسی، محمدعلی(1380). فرهنگ سازمانی. تهران. مرکز آموزش مدیریت دولتی. ...
  • ویژگی های فرهنگ سازمانی با رویکرد بهسازی نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت های کوچک تولید کننده قطعات صنعتی شهرتبریز) [مقاله ژورنالی]
  • مختاری، محمدعلی(1392). مدیریت استعداد. کتاب ماه علوم اجتماعی. شماره142.صص24 .1 ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی، سلطانی، مرتضی(1390). بررسی و تحلیل عوامل سنجش ...
  • Denison, D. R.; W. S. Neal (2000). Denison Organizational Culture ...
  • Ziyary .k(1999). Research on the Women Situation In University Society, ...
  • Areiqat.A.Y 0 , Abdelhadi.T., Tarawneh .H(20 10). Talent Management as ...
  • Chiok foong .L.(200 1).Leadership behaviours :effects on job satisfaction , ...
  • Ready, D.A. , &C ong er, J.A(2007) .Make your company ...
    • نمایش کامل مراجع