مروری بر مفاهیم خادمیت و عاملیت در اقتصاد ومدیریت مالی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,269
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1591
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
این مقاله، جایگاه نظریه خادمیت و عاملیت را در اقتصاد و مدیریتمالی بیان می کند. عاملیت شیوه ای از مدیریت است که در آن منافعفردی بر منافع جمعی و سازمان ارجحیت دارد و مدیران بیشتر در پیمنافع شخصی خویش هستند در حالی که خادمیت شیوه ای مدیریتی است کهطی آن مدیران، خود را خادم جمع می دانند و خویش را وقف اهداف جمعیو سازمانی می نمایند. در این میان نظریه عاملیت در بعد سازمانی،کاملاً با اهداف مالی و اقتصادی سازمان ها همسو به نظر می رسد، اماممکن است به عنوان مانعی برای توسعه پایدار تلقی شود. در مقالهحاضر به بررسی اجمالی نقش عاملیت و خادمیت )با تأکید بیشتر برخادمیت( در اقتصاد و مدیریت مالی پرداخته شده و توجه به مفاهیمخادمیتی، راه درک توسعه پایدار به معنای واقعی بیان شده است. درادامه با بررسی معضل کارآیی تخصیص و مدل های پیرامون آن، راه وروش های مطرح شده برای پیاده سازی خادمیت در سازمان ها بررسی شده ودر کنار آن عواقب عدم توجه به خادمیت در مباحث مالی و اقتصادینیز تبیین گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد غلامی
دانسجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه شاهرود
علی دهقانی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت دانشگاه شاهرود
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :