عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,281
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0841
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمان ها را با چالش های گوناگونی روبه رو کرده است. این تغییرات برای سازمان ها دشواری هایی به همراه دارند، اما فرصت هایی را نیز پیشرو قرار می دهند .در این میان سازمان هایی موفق خواهند بود که بتوانند با کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های نوین، از فرصت های ایجادشده استفاده کنند. مدیریت دانش یکی از این ابزارهاست. همواره سازمانها به دنبال عواملی بودهاند که منجر به پیاده سازی مدیریت دانش شود تا بتوانند نسبت به رقبایشان مزیت رقابتی کسب کنند. در این مقاله ضمن بیان ماهیت مدیریت دانش عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش شامل: فرهنگ سازمانی، رهبری، فناوری اطلاعات، ساختار سازمانی و منابع انسانی، شناسایی و بررسی شدند. در پایان با توجه به نتایج حاصله پیشنهادهاییجهت پیاده سازی مدیریت دانش ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
هادی پورشافعی
دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
علی عسگری
استادیار توسعه منابع انسانی دانشگاه بیرجند
حسین شکوهی فرد
استادیار برنامه ریزی آموزشی دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :