بررسی تاثیر آموزش درون سازمانی بر کتابخانه های مجهز به تکنولوژی اطلاعات

در این مقاله به پاره ای از دلایل لزوم اجرای برنامه های آموزشی درون سازمانی به هنگام به کار گرفتن نظامهای ماشینی کتابخانه اشاره شده است.موارد زیر در ارتباط با ماشینی کردن کتابخانه مورد بحث قرار گرفته اند:چه کسی باید امر آموزش را بر عهده بگیرد؛به چه کسی باید آموزش داده شود؛اهداف برنامه چیست؛محتوای برنامه؛روش اجرا؛دکومانتاسیون و اینکه در آینده چه آموزشی مورد نیاز است.در خاتمه توصیفی از یک برنامهء درون سازمانی که در کتابخانه ملی اسکاتلند در ادینبرگ اجرا شده،ارائه می شود.

کلیدواژه ها:

آموزش درون سازمانی ، کتابخانه ، تکنولوژی اطلاعات