واکاوی ذهنیت فسلفی مفهوم پردازی و شناسایی پدیده های سازمانی مرتبط

ذهنیت فلسفی موضویی است که میتواند تاثیر مهمی در کارایی و اثر بخشی بهتر افراد و مدیران سازمان و در نتیجه خود سازمان داشته باشد این موضوع اینده نگری مدیران سازمان را متضمن می شود که خود در برنامه ریزی و تعیین چشم اندازهای سازمان نقش مهمی ایفا میکند تفکر منطقی از ذهنیت فلسفی نشات میگیرد و تغییر نگرش افراد به مسایل و مشکلات پیرامون را منجر شده بر خلاقیت و روحیه مدیران و ارتقا سطح سلامت سازمانی تاثیر گذاشته و باعث میشود مدیران از جمود روانی خارج شده و در برابر مشکلات منعطف عمل کنند. تاکنون بررسی های زیادی روی این موضوع انجام شده است که بیشتر انها در مورد ذهنیت فلسفی و پدیده های مرتبط با ان در سیستم های آموزشی بوده است. در مقاله حاضر پس از مروری بر تعریف و شناسایی مولفه ها، مروری بر پژوهش های پیشین در این حوزه خواهیم داشت.