ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأثیر رهبری معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 213 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MEAE01_0488
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر رهبری معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی

سید مهدی خرمیان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی
رحیمه شیخ - مدرس دانشگاه پیام نور مراوهتپه

چکیده مقاله:

تئوری رهبری معنوی، تئوری است برای ایجاد انگیزه درونی در کارکنان. رهبران باتئوری رهبری معنوی در سازمان یک نوع ارزش درونی برای خود و هم زمینه ای برایانگیزش بیرونی کارکنان فراهم می کنند. یکی از مهم ترین ویژگی هر سازمان برای کار در شرایط متغیر امروزی، داشتن کارکنانی است که مایلند در تغییرات موفقیت آمیزسازمان مشارکت داشته باشند، یعنی همان رفتار شهروندی سازمانی را بروز دهند. دراین پژوهش مفهوم رهبری معنوی و رفتار شهروندی و رابطهی بین این دو تشریح می شود. محققین با یررسی مطالعات پیشین به این نتیجه دست یافتند که رهبری معنویتأثیر بسزایی در بروز رفتار شهروندی کارکنان دارد

کلیدواژه ها:

معنويت، رهبري معنوي، رفتار شهروندي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/444853/

کد COI مقاله: MEAE01_0488

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خرمیان، سید مهدی و شیخ، رحیمه،1394،تأثیر رهبری معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی،ساری،،،https://civilica.com/doc/444853

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، خرمیان، سید مهدی؛ رحیمه شیخ)
برای بار دوم به بعد: (1394، خرمیان؛ شیخ)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • ابراهیم‌پور، حبیب، خلیلی، حسن، حبیبیان، سجاد، کریمی، مردعلی(1390). تبیین رفتار ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی، فریدون(1388). شناسایی عوامل موثر بر توسعه‌ی رفتار شهروندی سازمانی ...
  • احمدی، علی‌اکبر، خدامی، عبدالصمد(1390). مدلی برای مطالعه رفتار شهروندی سازمانی ...
  • پورسلطانی زرندی، حسین، امیرجی نقندر، رامین(1390). ارتباط تعهد سازمانی با ...
  • رامین‌مهر، حمید، هادی‌زاده مقدم، اکرم(1388). بررسی رابطه‌ی بین ادراک از ... [مقاله ژورنالی]
  • زارعی‌متین، حسن، احمدی، فریدون(1388). نقش دانشگاه در توسعه رفتار شهروندی ... (مقاله ژورنالی)
  • سیدی، امیر، ایزدی، سارا(1392). فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر ...
  • زارعی‌متین، حسن، نیک‌مرام، سحر، احمدی، مریم، حیدری، فائزه(1391). بررسی تاثیر ...
  • سلطان حسینی، محمد، نادریان جهرمی، مسعود، صابری، علی(1392. برآورد سهم ...
  • رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت دولتی [مقاله کنفرانسی]
  • عارفی، محبوبه، شهودی، مریم، زندی، خلیل(1391). رابطه بین رفتار شهروندی ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • عسکری وزیری، علی، زارعی‌متین، حسن(1390). هوش معنوی و نقش آن ...
  • فرهنگی، علی‌اکبر، فتاحی، مهدی، واثق، بهاره(1385). معنویت در محیط کار ...
  • مقیمی، سیدمحمد(1384). رفتار شهروندی سازمانی از تئوری تا عمل. فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، سیدمحمد(1385). بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی ... (مقاله ژورنالی)
  • ظرپوری، امیرهوشنگ، علی‌زاده، محمد، سپهوند، رضا، عارف‌نژاد، محسن(1391). تاثیر رهبری ... (مقاله ژورنالی)
  • یعقوبی، نورمحمد، جوزاده، مهتا، نامور، افسانه، محمدزاده بهاءآبادی(1393). بررسی نقش ... (مقاله کنفرانسی)
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • _ Bodla.M.A. , Huma. A.Danish(20 13). Role of Spiritual Leaders ...
  • -Chairy(2012). spirituality, self transcendence, and green purchase intention in college ...
  • -Fry. L.W(2005). toward a theory of Ethical and spiritual well ...
  • -Pavalache .M(20 14). Organizational citizenship behavior, work satisfaction and employees ...
  • -Podsakoff.P .M., Mackenzie. S .B _ , Paine , J.B ...
  • Organizational Citizenship Behaviors: A Critical Review of the Theoretical and ...
  • _ Spreitzer.G.M(1995). Psychological Empowerment in the Workplace: Dimensions _ Measuremet ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 16,946
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی