مروری بر تعهد سازمانی

تعهد سازمانی به نگرش کلی فرد به سازمان به عنوان یک کل دلالت داشته،دربرگیرنده پذیرش اهداف و ارزش های سازمان تمایل به تلاش برای سازمان و قصد ادامه عضویت در سازمان و وفاداری به آن می باشد.در این مقاله به بررسی و تعریف تعهد سازمانی و عواملی که می تواند بر روی آن تاثیرگذار باشد و همچنین به ضرورت توجه به تعهد سازمانی پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، سازمان ، کارایی