بررسی تأثیر عدالت سازمانی و توانمند سازی روان شناختی (مطالعه موردی: بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر)

رضا سپهوند; مریم حراقی; مسعود حراقی

بررسی تأثیر عدالت سازمانی و توانمند سازی روان شناختی (مطالعه موردی: بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر)

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 428

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/442137

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF03_499

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

سازمان های سرآمد، استعدادهای کارکنان خود را به طور کامل در سطح فردی، گروهی و سازمانی مدیریت می کند و بستر لازم را برای توانمند سازی کارکنان شان فراهم می آورند. این سازمان ها عدالت و انصاف را ترویج می دهند و کارکنان خود را توانمند می سازد. مقاله حاضر تأثیر عدالت سازمانی بر توانمند سازی روان شناختی کارکنان بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر را مورد بررسی قرار می دهد . تحقیق حاضر از نظر روش توصیفی - هم بستگی و از لحاظ ماهیت کاربردی است. در تحقیق حاضر برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه استفاده شده است. این پرسش نامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت طراحی شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمارستان شهدای خلیج فارس جوش می باشد که تعداد آنان 300 نفر از. نمونه آماری این مطالعه با استفاده از جدول مورگان و با روش تصادفی طبقه ای به تعداد سد 30 نفر انتخاب شد. نتایج به دست آمده از پژوهش نشان می دهد که عدالت سازمانی بر توانمند سازی روان شناختی مؤثر است.

کلیدواژه ها:

عدالت سازمانی ، عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای ، عدالت مراوده ای ، توانمند سازی روان شناختی

نویسندگان

رضا سپهوند

استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان

مریم حراقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان

مسعود حراقی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

[] هومن، حیدرعلی. (1381). «تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش ...
پورعزت، عزت الله (1380)، « مدیریت دولتی و عدالت اجتماعی» ...
نعامی، عبدالزهرا، شکرکن، حسین(1385)، « بررسی رابطه ساده و چندگانه ...
فانی، علی اصغر، دانایی فر، حسن، زکیانی، شعله (1392)، « ...
]3[Konvsky, m.a. , &cropanzo, r. s.(1 993) , " Perceived ...
]4[Lind, E. A. & Tyler, T. R., (1988), "the Social ...
]6[Stewart, G.L., Carson. K.P., (1997) Moving Beyond the Mechanistic Model: ...
]7[Lee, M. &koh, J.Is _ mp owermemet really a concept? ...
]21[Cohen- charash, Yochi & Paul E. Spector. (2001); "The role ...
]23[Mcfarlin, d.b .sweeny, p.d.(1 992), " Distributive and procedural justice ...
]24[Shapiro _ D.L., "reconciling theoretical differences among procedural justics researchbrs ...
]25[Lind, E.A. , "justice and authority relations in organizations", in ...
]26[Cropanzano, R. and Folger, R. (1991)." Procedural justice and work ...
]27[Cropanzano, R. and Greenberg, J. (1 997), "Progress in organizational ...
]21[Staley, a.b., dastoor, b. , magner, n.r. , stolp, c ...
]12[Tubbs. S & Moss. S, (2000). Human communic ation, eighth ...
]11[Conger, Jay. A & Kanungo, Rabindra. N, (1988), "The empowerment ...
_ _ P, (2000), _ _ Recogmizing the importance of ...
]14[Corsun, David. L & Enz, Cathy. _ (1995), "Predicting psychological ...
Gretcehn. M, (1992), "When organizations dare: the dynamic of ...
]16[Bandura, Albert, (1977), self-efficacy: "toward a unifying theory of behavioral ...
& Betty, A. Velthouse(1 990) "Cognitive elements of ...
empowerment: An interpretive model of intrinsic task motivation", Academy Of ...
]11[Spreitzer, Gretchen. M (1995) "Psychological empowerment in the workplace: dimensions, ...
]11[Whetten, David. S & Cameron, Kim, (1995), "Developing Management skills", ...
]32[Gist, Marlyn, (1987), "self-efficacy: Implications for organizational behavioral and human ...
]31[Ashforh, Blake. E, (1989), "The experience of powerlessness in organizations ...
]33[Lee, M. &koh, J.Is _ mp owermement really a concept? ...

نمایش کامل مراجع