مقایسه نگرش کارکنان و مدیران به سرمایه فکری مبتنی بر مدیریت دانش مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره)
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 551
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF03_303
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف کلی از انجام این پژوهش ارزیابی سرمایه فکری مبتنی بر مدیریت دانش (در شش زیر مقیاس تولید، گردآوری، سازماندهی، ذخیره، توزیع و کاربرد) از دیدگاه مدیران و کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران، معاونین و سرپرستان پخش و همچنین کلیه کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) بود که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 60 نفر مدیر و 228 کارمند انتخاب گردیدند. ابزار تحقیق مقیاس ارزیابی مدیریت دانش که بین افراد نمونه توزیع و داده ها در نرم افزار SPSS 16 وارد شد. یافته های پژوهش به طور کلی نشان داد که مدیران وضعیت مدیریت دانش خود در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) را در همه ابعاد تولید، گردآوری، سازماندهی، ذخیره، توزیع و کاربرد بالاتر از ارزیابی کارکنان از وضعیت مدیریت دانش آنان، برآورد نموده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید غلامی شیری
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی
سمیه کارامد
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی مرودشت
مریم محبی
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :