Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران بر اثر بخشی ارتباطات سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آب و فاضلاب غرب استان مازندران)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: NEWIDEACONF02_021
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 307
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران بر اثر بخشی ارتباطات سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آب و فاضلاب غرب استان مازندران)

مهدیه جاودانی - رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده مقاله:

موقعیت های سازمانی مدیران را وادار می کند تا رفتارهای خاصی از خود بروز دهند. از آنجا که رفتار انسان تحت تأثیر متغیرهای پیچیده روانی، بیولوژیکی، اجتماعی و اقتصادی شکل می گیرد، مدیران باید با علم به مسائل ذکر شده منابع قدرتی را به کار گیرند که موجب ایجاد اثربخشی در سازمان می گردد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران بر اثربخشی ارتباطات سازمانی مطالعه مورد: ادارات آب و فاضلاب غرب استان مازندران می باشد. بدین منظور پس از بیان مقدمه و بررسی پیشینه تحقیق به بیان موضوع و ارائه مدل تحقیق پرداخته، سپس به شناسایی رابطه و ارائه مدل مفهومی پرداخته شده است. در این بررسی ازروش پیمایش و تکنیک پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است و نمونه های آماری با استفاده از جدول مورگان تعداد 86 نفر انتخاب شده است. همچینین برای سنجش پایایی داده ها از آلفای کرونباخ استفاده شده است که در تحقیق حاضر 0/88 می باشد. در ادامه برای آزمون فرضیه ها از نرم افزار spss و آزمون های همبستگی و دو جمله ای بهره جسته و در انتها به بحث و نتیجه گیری پرداخته شده است و در سطح اطمینان 95 درصد می توان بیان کرد که منابع قدرت مدیران بر اثر بخشی ارتباطات سازمانی تأثیر دارد. همچنین قدرت پاداش، قانونی و تخصص بر اثربخشی ارتباطات سازمانی تأثیر دارد و قدرت اجبار و مرجعیت بر اثربخشی ارتباطات سازمانی تأثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NEWIDEACONF02_021 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/440270/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جاودانی، مهدیه،1394،بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران بر اثر بخشی ارتباطات سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آب و فاضلاب غرب استان مازندران)،دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد،تهران،https://civilica.com/doc/440270

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، جاودانی، مهدیه؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، جاودانی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Politis, John D, (2003), The effect of Managerial Power and ...
  • Dessler, Gary, (2001), Management "leading people and organizations in the ...
  • Pettinger, Richard, (2002), Introduction to Management, Published by Palgrave. Luthans, ...
  • Stoner, James _ A.F and Freeman, R.Edward, (1992), Management, Prentice- ...
  • Ramaseshan, B and Yip, Leslie S.C.and Pae, Jae H, (2006), ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,351
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی