Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود وضعیت کارآفرینی فردی (مستقل) و گروهی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: NEWIDEACONF02_014
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 356
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود وضعیت کارآفرینی فردی (مستقل) و گروهی

احسان شاملو محمودی - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی ؛ مدیر اداره برنامه ریزی و توسعه شهری معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری منطقه یک

چکیده مقاله:

نظر به اهمیت مدیریت استراتژیک در رابطه با کارآفرینی و فعالیت های انجام گرفته در راستای ارتقاء و بهبود هر چه بهتر این مقوله از سوی کارآفرینان و تصمیم گیرندگان، از جمله ارائه پیشنهاداتی در ایجاد فضای نوین مدیریت کارآفرینی، یافتن راهکارهایی که با کمک آن ها بتوان بیشترین استقبال و رضایتمندی کارآفرینان و کاربران را از این نهاد به دست آورد ضروری می نمود. یکی از موضوعاتی که این روزها با نگاهی ویژه از سوی تصمیم گیرندگان مواجه شده مدیریت دانش و کارآفرینی است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود وضعیت کارآفرینی به صورت فردی و گروهی آغاز شد. روش مطالعه این پژوهش توصیفی از نوع علت معلولی می باشد. پرسشنامه محقق ساخته ای در جهت شناسایی این رابطه ابزار مناسب برای تحقق این هدف است. جامعه آماری این پژوهش را کارآفرینان مشغول به کار در منطقه یک شهرداری شهر تهران را تشکیل می دهد. که با کمک گرفتن از فرمول کوکران 158 نفر از آنان به عنوان گروه نمونه مورد مطالعه قرار گرفتند. همچنین به علت اهیمت موضع اثر بخشی مدیریت دانش در بین کارآفرینان با نظر گرفتن میزان تحصیلات و جنسیت آنها به عنوان متغیر کنترل مورد بررسی قرار گرفت. در رابطه با متغیرهای مورد پژوهش، پس از انجام محاسبات آماری و استفاده از آماره مانوا در سطح اطمینان %99 ت معناداری تاثیر هر 6 مولفه مدیریت دانش بر بهبود کارآفرینی فردی و گروهی تایید شد. در رابطه با متغیر میزان تحصیلات؛ در سطح اطمینان 0/99 ثابت شد میزان تحصیلات بر تکنولوژی، رهبری، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، مکانیسم و فرایند و ساختار سازمانی تاثیرگذار است. در رابطه با متغیر جنسیت؛ در سطح اطمینان 0/99 تاثیر جنسیت مدیران بر تکنولوژی، رهبری، فرهنگ سازمانی، مکانیسم و فرایند، ساختار سازمانی تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش- کارآفرینی فردی- کارآفرینی گروهی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NEWIDEACONF02_014 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/440263/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شاملو محمودی، احسان،1394،اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود وضعیت کارآفرینی فردی (مستقل) و گروهی،دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد،تهران،https://civilica.com/doc/440263

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، شاملو محمودی، احسان؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، شاملو محمودی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Business Review, vol. , p. ...
  • literature: towards a taxonomy. Journal of knowledge management, vol , ...
  • ). The comparison of knowledge Management practices between public and ...
  • perspective. Journal of Management Information systems, Vol. , No. , ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی