حاکمیت شرکتی و محدودیت ها

امروزه واژه راهبری )حاکمیت(شرکتی ) corporate governance) ( یک مفهوم مورد توجه و در حال تکوین در دنیای کسب و کار است. راهبری شرکتی شالوده روابط شرکت با گروه های ذینفع است. از راهبری شرکتی برداشت ها و تعاریفمتنوعی وجود دارد، راهبری شرکتی در سطح خرد، دستیابی به اهداف شرکت و در سطح کلان، تخصیص بهینه منابع جامعه را در نظر دارد. سابقه تاریخی راهبری شرکتی به گونه ای که امروزه مطرح است، به دهه 0991 و وقوع رسوائی های مالی در برخی از شرکت های بزرگ برمی گردد. علیرغم وجود برخی تفاوتها، به نظر می رسد مبانی اصلی راهبری شرکتی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، در طول زمان مسیر همگرایی را پیموده است. برای تدوین یک نظام راهبری شرکتی مطلوب توجه به عوامل داخلی و بیرونی و نیز شرایط اقتصادی، سیاسی و فرهنگی هر کشور ضروری به نظر می رسد .

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، ضرورت استقرار ، ساز و کارهای موثر