اهمیت امنیت شغلی کارکنان در حوزه مدیریت منابع انسانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,603
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAHCONF01_017
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
این مقاله به جایگاه و ضرورت نظام ایمنی ، سلامتی و رفاه کارکنان و اهمیت امنیت شغلی کارکنان در حوزه مدیریت منابع انسانی پیشرفته پرداخته شده. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه میشود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینهبهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره میگردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستمها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفهای هستند مورد بررسی قرار میگیرند. مواردی راهنما بهمنظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه میشود. انواع برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل میشوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار میگیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر میپذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه میشود
کلیدواژه ها:
مدیریت منابع انسانی ، ایمنی و سلامت حرفه ای ، امنیت شغلی ، بهداشت محیط کار ، برنامه های ایمنی ، مدیریت استرس
نویسندگان
فاطمه زهرا موذنی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
حلیمه سادات حسینی
کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی
علی اصغر موذنی
کارشناسی مدیریت آموزشی
محبوبه رنگریز
کارشناسی تربیت بدنی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :