بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 633

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC02_017

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط میان فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه بود جامعه اماری 230نفر و نمونه آماری این پژوهش 135 نفر ازکارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه بودند روش تحقیق به کاررفته دراین پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی می باشد ابزار اصلی گرداوری اطلاعات دراین پژوهش پرسشنامه است که دراین خصوص جهت سنجش متغیر فرسودگی شغلی ازپرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و برای سنجش متغیر رفتارشهروندی سازمانی پرسشنامه پودساکف و همکاران 2008 مورداستفاده قرارگرفت که مجموعا دارای 32 سوال بوده و به وسیله مقیاس پنچ گزینه ای لیکرت اندازه گیری شده است به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون تحلیل رگرسیون به کمک نرم افزار spss22 استفاده شده است درنهایت نتایج حاصل نشان داد که کلیه فرضیات تحقیق تایید شده اند بنابراین فرسودگی شغلی بررفتارشهروندان سازمانی کارکنان سازمان هلال احمر استان کرمانشاه تاثیر منفی و معنی داری دارد و هرچه میزان فرسودگی شغلی کارکنان کمتر باشد رفتارشهروندی سازمانی افراد افزایش می یابد براساس یافته های به دست آمده ارتباطی میان متغیرها و ویژگیهای جمعیت شناختی وجود نداشت

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، رفتارشهروندی سازمانی ، جمعیت هلال احمر استان کرمانشاه

نویسندگان

معصومه نادری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

عادل صلواتی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزادسنندج

رحمت اله قلی پور

دانشیارگروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • میرزادارانی، حمیده.(1392). اشتیاق شغلی دریچ های به سوی نشاط اجتماعی- ...
  • عارفی، محبوبه، قهرمانی، محمد، طاهری، مرتضی، (1389)، "میزان فرسودگی شغلی ...
  • تیموری نسب، آزاده. رشیدی، محمد مهدی. ساعتچی، محمود. کامکاری، کامبیز ...
  • ساعتچی، محمود (1389)، بهداشت روانی در محیط کار (با تاکید ...
  • سلیمی، سعید باقر و آزاده، سعید.(1393). تاثیر فرسودگی شغلی بر ...
  • پرداختچی، محمدحسن؛ احمدی، غلامعلی؛ آرزومندی، فریده (1388)، بررسی رابطه بین ...
  • کریمی، فریبا. حسومی، فهیمه و لیث صفار، زهرا.(1391). رابطه بین ...
  • فرسودگی شغلی عامل تعدیل کننده OCB در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • شریفی، طیبه؛ ربیعی، محمد؛ کیانی، مهناز؛ (1390)، بررسی رابطه فرسودگی ...
  • مورهد، م و گریفین (1382). رفتار سازمانی. ترجمه: سید مهدی ...
  • انیسی، جعفر، اسکندری، محسن، قربانی، زهره، عبدالمحمدی، الهه، (1389)" عوامل ...
  • آقایی، رضا، میلاد واصغر.(1392). بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار ...
  • مهاجر، مهدی (1382)، بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی، سابقه ...
  • ناستی زایی، ناصر. واعظی، مظفر الدین. ملازهی، اسماء و هزاره ...
  • Noushad PP. From teacher burnout to student burnout. (2008).Available from:http ...
  • Schepman, S.B. & Zarate, M.A. (2008).: The relationship between burnout, ...
  • Maslach, C., Schaufeli, B., & Leiter, M.P. (2001). "Job burnout". ...
  • jobinvlvement and organizational citizenship behavior". Psychology, Vol. 140 No. 6, ...
  • Yahaya.A, Boon.Y, Ramli.J, B aharudin.N.A, Yahaya.N, Ismail.M, Shariff.Z, (2011), The ...
  • Rashvan. O, Bahrevar. E, (2013) A Stady of Relationship among ...
  • International Journal of research in Organizational Behavior and Human Resource ...
  • Modassir, A. & Singh, T.(2008). Relationship of Emotional Intelligence with ...
  • International Journal of Leadership Studies, Vol. 4, No. 1, pp. ...
  • Vigoda Gadot, Eran and Angert, Larisa, (2009), Goal Setting Thory, ...
  • Castro, C. B., Armario, E. M. and Ruiz, D. M.(2004), ...
  • Baran, G., _ M., Inci, F., Ongor, M., Ceran, A., ...
  • Ahmadi, A.A., Ahmadi, F., & Tavreh, N. (2011). _ relationship ...
  • Van emmerik, , IJ. H., Jawahar, I.M. & Stone, T.H. ...
  • Zopiatis, A., & Constanti, P., (2010), "Leadership styles and burmout: ...
  • نمایش کامل مراجع