ارائه روشی برای تعیین اهداف استراتژیک سازمان با استفاده از مدل تلفیقی BSC وSWOT مطالعه موردی: دانشگاه قم

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 614

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF01_026

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در محیط کاملاً رقابتی امروز، داشتن یک استراتژی مؤثر جهت نیل به اهداف سازمان، لازمه ی موفقیت است . نظام های سنتی در تحقق اهداف و استراتژی سازمان، کارایی لازم را از خود نشان نداده اند، خصوصاً اینکه استفاده از شیوههای غلط حتی به فروپاشی سازمان منجر شده است، لذا نیاز به چرخش از این نوع رو ش ها به روش های نوین تعیین استراتژی به نحو چشمگیری محسوس است. در این تحقیق با استفاده از تکنیک BSC و SWOT مدل استراتژیکبرای دانشگاه قم طراحی گردید. . بر این اساس به منظور شناسایی موقعیت استراتژی خارجی)فرصت ها تهدید ها( دانشگاه از ابزار مصاحبه و -پرسشنامه به صورت میدانی با مدیران ارشد و میانی و اعضای هیات علمی و استفاده از اسناد و همچنین مطالعه تحقیقاتی دانشگاه تنظیم گردید. در جامعه نمونه آماری بالغ بر 270 هیات علمی است. در این پژوهش که پژوهشیپیمایشی - کاربردی است با تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدید ) SWOT ( سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن ) BSC (، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی در دانشگاه قم ارائه شده است. در گام نهایی نیز ، سنجه های مرتبط با فعالیت ها ، شناسایی و زمان بندی شد و بر این اساس توانستیم به اهداف و استراتژی تعیین شده دست یابیم .

نویسندگان

سیدعباس هاشمی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی فناوری اطلاعات ، دانشگاه قم دانشکده فنی و مهندسی

فریبا رحمانیان

استاد دانشگاه جهرم ، کارشناس ارشد فناوری اطلاعات ، دانشکده فنی و مهندسی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی محمد، مطهری نژاد (1389). " تجزیه و تحلیل swot ...
  • آیین نامه ارتقای اساتید مصوب شورای انقلاب فرهنگی ...
  • پارامنتر، دیوید . (1388). شاخص های کلیدی عملکرد: ایجاد، پیاده ...
  • خیامی، (1388). سید رووف، ایابی وتحلیل معماری سازمانی، ...
  • داودکیا، قدوسی، (1391) "تدوین استراتژی های رقابتی دانشگاه با استفاده ...
  • رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمان ها مولف/امترجم: روح الله ...
  • ستاری فرد، احسان، (1385) .چرایی و چگونگی ارزیابی عملکرد در ...
  • طبرسا، غلامرضا (1378)، "بررسی تبیین نقش اقتضائات استراتژیک در انتخاب ...
  • فناوری اطلاعات روشمند http :/www.pointer. ir ...
  • کمالی، محمود، (1392). ضرورت مدیریت استراتژیک و موانع بکارگیری آن ...
  • Chang, H. H., Huang, W. C.(2006). Application of a quantification ...
  • Chen , T. -L. And F . -C . Pan ...
  • Chowdhary _ pawan. (2006). palpanas _ Themis; pinel , florian ...
  • Lopes, Ana Lucia & Lanzer, Edgard Augusto. (20 02) _ ...
  • march, salator; hevner, alan. (2007). intergrated decision support system: A ...
  • Mathematical and Computer Modelling, 43, 158-169 ...
  • نمایش کامل مراجع