الماس تعالی گنجینه سرمایه انسانی

سازمانها برای این که باقی بمانند باید متعالی شوند به بیان دیگر تعالی در کسب وکار و هر آن چه انجام می دهند لازمه و زمینه ساز بقاست از سوی دیگر سازمانها برای تعالی نیازمند مدل والگویی کارا هستند که بتوانند بر مبنای آن برنامه ریزی اجرا ؛ پایش و بازنگری داشته باشند. در این مقاله سعی بر آن شده است که در خصوص اهمیت و چگونگی پیاده سازی الماس تعالی سازمان در راستای ارتقای سرمایه انسانی تحقیق و بررسی گردید.

کلیدواژه ها:

مدل تعالی سازمان ، الماس تعالی ، سازمان متعالی