بررسی تفاوت اثرگذاری زیرساختهای (فرهنگ سازمانی، فرآیندهای دانشی وفناوریهای دانشی) در استقرار موفقیتآمیز مدیریت دانش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 487

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED01_521

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر مدیریت دانش به موضوعی مهم و حیاتی برای موفقیت سازمانها تبدیل شده است؛ به گونه ای که اثربخشی آنها در گرو ایجاد، ذخیرهسازی، انتقال و بهکارگیری به هنگام دانش میباشد. با این وجود بسیاری از سازمانها آمادگی لازم برای پیادهسازی و بهرهمندی موفقیت آمیز از مدیریت دانش را ندارند. زیرساختهای مدیریت دانش، نقشی کلیدی در استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در سازمانها دارد. این پژوهش با هدف بررسی میزان اهمیت و تأثیرگذاری این زیرساختها در استقرار موفق مدیریت دانش شامل فرآیندهای دانشی، فرهنگ سازمانی و فناوریهایدانشی در واحدهای ستادی دادگستری کل استان تهران به رشته تحریر درآمده است. در این راستا با مراجعه به آرای خبرگان، 32 شاخص بهعنوان مولفه های زیرساختهای مدیریت دانش، مطرح شده است. نمونه آماری این پژوهش، 142 نفر از کارکنان واحدهای ستادی میباشند که به صورت تصادفی طبقهای انتخاب شدهاند. نتایج به دست آمده نشان داد که در دادگستری کل استان تهران فرهنگ سازمانی و فنآوریهای دانشی نسبت به فرآیندهای دانشی از اهمیت و تأثیرگذاری بیشتری برای به کارگیری و استقرار موفق مدیریت دانش برخوردارند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی گودرزی

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیکی مدیریت فناوری اطلاعات ، تهران ، ایران

حسین وفادار

عضو هیأت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حسن بیگی، محسن، 1389، "ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت ...
  • تقی زاده، هوشنگ؛ غلامرضا سلطانی فسقندیس و روح اله مهدی ...
  • اخوان، پیمان؛ انوش، اولیایی؛ نسرین دسترنج ممقانی و فاطمه قفی، ...
  • والمحمدی، چنگیز، 388 1، "تعیین و اولویت بندی عوامل اصلی ...
  • خاتمی، علی، 1388، "وضعیت مدیریت دانش در واحدهای دانشگاه آزاد ... [مقاله ژورنالی]
  • آزاد شهرکی، زهره، 1388، " بررسی عوامل زمینه سازمدیریت دانش ...
  • صلواتی، عادل و فرشته حق نظر، 1388، " بررسی تحلیلی ...
  • رهنورد، فرج اله و اصغر محمدی، 1388، " شناسایی عوامل ...
  • Arntzen, Aurilla Aurelie Bechina, Worasinchai, Lugkana and RibieFre , Vincent ...
  • Davenport.t and Prusak, L.(1998). "Working knoweldge :How organaization manage what ...
  • Fong, P. S., & Choi, S. K. (2009). "The processes ...
  • Guzman, G.(2009). "What is practical knowledge?". journal of knowledge manas ...
  • Hales, steve.(2001)." Dimensions knowledge and its management". Aavailable at: _ ...
  • Iyer, G. S., & Ravindran, S. (2009). "Usefulness, incentives and ...
  • Liyanage, C., Elhag, T., Ballal, T., & Li, Q. (2009)." ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1996)." A theory of organizational ...
  • .Quinn, James.(1 998) "Managing intellect: Making the mostof the best.In ...
  • Reganse, Ray and McEvily, B ill.(2 _ 03).Network structure and ...
  • Wiig, karl.(2 _ 00. The intelligent enterprise and knowledge management, ...
  • Zack, M., McKeen, J., & Singh, S. (2009). "Knowledge management ...
  • نمایش کامل مراجع