سرمایه فکری (مغز نامرئی سازمان)

تمامی سازمان ها تلاش می کنند در کوتاه ترین زمان ممکن و با صرف کمترین هزینه به اهداف سازمانی خود دست یابند و به سازمانی موفق تبدیل گردند لازمه این کار ایجاد ارزش در سازمان است. سرمایه فکری مجموعه ای از اطلاعات، دارایی های فکری و تجربی است که مدیریت می تواند با استفاده از آن در سازمان ها تولید ثروت نماید و به ارزش تبدیل گردد به همین منظور امروزه پیشرفت موفقیت هر شرکت یا سازمان وابسته به سرمایه فکری آن می باشد. سرمایه فکری یک دارایی بوده و ماهیت عینی و فیزیکی آن پوشید نامشهود می باشد. با افزایش علوم ارتباطی سرمایه فکری در اشکال مختلفی در فرایند توسعه اقتصادی ،مدیریتی وفن اوری بروز کرد به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ها و همچنین الگوی جهت اندازه گیری موردتوجه قرارگرفته است در این مقاله با ارائه تعاریف فاهیم سرمایه فکری ، تعاریف و شناخت عناصر و ویژگی های سرمایه فکری ، فرایند مدیریت سرمایه فکری ، رویکردهای حاکم بر مدیریت سرمایه فکری تبیین و روش های مختلف و ضرورت و اهداف آن مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

سازمان ، سرمایه فکری ، دارایی های فکری ، توسعه اقتصادی ، حسابرسی ، فناوری