رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات دولتی شهرستان شهرکرد)
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 601
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG02_155
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ادارات شهرستان شهرکرد می باشد. این نوع پژوهش از لحاظ هدف کاربردی بوده، به لحاظ روش ، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری را کارکنان ادارات دولتی شهرستان شهرکرد تشکیل می دهند که از طریق فرمول کوکران ، تعداد 375 نفر بوسیله نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای عمده در تحقیق حاضر برای جمع آوری داده ها، مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه می باشد. جهت تجزیه و تحلیل فرضیه ها از طریق نرم افزار spss و آزمون تی تک نمونه ای استفاده گردید. پس از تحلیل فرضیه ها، تما فرضیه های تحقیق تایید شدند. نتایج پژوهش، حاکی از رابطه معنادار بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ادارات دولتی شهرستان شهرکرد می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهروز عسگری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم ، ایران
سید مجتبی سخن سنج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم ، ایران
حسن رشیدی
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور، ایلام، ایران
زهرا قاسمی
کارشناسی روانشناسی، دانشگاه پیام نور واحد لامرد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :