بررسی ارتباط سرمایه ی فکری و کارآفرینی سازمانی؛ مطالعه ی موردی ادارات دولتی استان آذربایجان غربی

در اقتصاد نوین ، سرمایه ی فکری تحت عنوان دارایی های نامشهود توصیف شده است که می توان آن را به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار به کار گرفت تا جایی که سازمانهای پیشرو در اقتصاد مدرن آنهایی هستند که با اتکاء به سرمایه فکری به خلق ارزش می پردازند. از طرف دیگر گسترش کارآفرینی در سازمان های امروزی یکی از اصلی ترین اهداف هر سازمان در جهت نیل به رشد و توسعه ی پایدار می باشد. هدف از این تحقیق تجربی، بررسی تأثیر سه عنصر سرمایه فکری به عبارت دیگر، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری بر کارآفرینی سازمانی در ادارات دولتی استان آذربایجان غربی است. برای اکتشاف عوامل و بسط گویه های پرسشنامه از روش تحلیل مؤلفه های اصلی (PCA) و روابط خطی ساختاری (LISREL) استفاده شده است. مدل برآورد شده نهایی، بیانگر اثرگذاری مثبت هر یک از اجزای سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه مشتری ، کارآفرینی ، روابط خطی ، ساختاری (LISREL)