ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMHCONF01_494
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 141
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران

فاطمه طالبی نسب - گروه مدیریت آموزشی؛ واحد ساوه،دانشگاه آزاد اسلامی ساوه،ایران
سیف الله فضل الهی قمشی - گروه علوم تربیتی، واحدقم، دانشگاه آزاد اسلامی ، قم، ایران (نویسنده مسئول)

چکیده مقاله:

هدف پژوهش، بررسی رابطه زیرساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران و روش تحقیق توصیفی از نوعهمبستگی است. جامعه آماری 125 نفر از اعضای هیئت علمی و 185 نفر از کارکنان پردیس قم بودند که در نیمسال دوم 94-93 در سطوح مختلف مشغول انجام وظیفه بودند نمونه ی آماری 67 نفر از اعضای هیئت علمی و 102 نفر ازکارکنان بودند که براساس جدولمورگان و کرجسی به شیوه ی تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه مدیریت دانش و هوش سازمانی بهترتیب حاوی 28 و 49 سؤال بسته پاسخ در طیف 5 درجه ای لیکرت با پایایی معادل 0.80 و 0.84 براساس آلفای کرونباخ استفاده شد.تجزیه وتحلیل داده ها، براساس ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، درقالب نرم افزار SPSS نشان داد: 1- بین زیرساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 2- بین زیرساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 6- بین زیرساخت فرهنگ سازمانی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 4- بین زیرساخت فن آوری اطلاعات و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 5-علیرغم تفاوت معنی دار همبستگی بین زیر ساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی بین اعضای هیات علمی و کارکنان، این تفاوت بین زیرساختفناوری و فرهنگی معنی دار نیست 6- تفاوت میزان همبستگی بین زیر ساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی بر اساس مرتبه علمی اعضای هیئت علمی معنی داری نیست.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، هوش سازمانی، پردیس قم دانشگاه تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/425714/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طالبی نسب، فاطمه و فضل الهی قمشی، سیف الله،1394،رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران،کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی،،،https://civilica.com/doc/425714

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، طالبی نسب، فاطمه؛ سیف الله فضل الهی قمشی)
برای بار دوم به بعد: (1394، طالبی نسب؛ فضل الهی قمشی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ابدالی، رقیه و حاتمی، سکینه و طبرسا، غلامرضا 1391، تبیین ... [مقاله ژورنالی]
  • استیفایی سوما، 1392، رابطه مدیریت دانش و هوش سازمانی.بانک آینده، ...
  • انصاری، منوچهر و رحمانی یوشانلوئی، حسین و رحمانی، کمال‌الدین وحسینی، ...
  • حسینی، سید حسین و حضرتی، محمد و نوحی، مصطفی، 392 ...
  • حمیدی، فریده و ساکی، رضا و محب زاده، زینب و ...
  • عمادی، سید رسول ونصیری، فخرالسادات و کرمی، فرانه، 392 1، ...
  • کرمی، محسن، 1391، چرا باید دانش سازمانی را مدیریت کنیم.روزنامه ...
  • میرسپاسی، ناصر و فقیهی، بابک، 1391، مقایسه تحلیلی هوش‌سازمانی در ...
  • نیکوکار، غلامحسین و سلطانی، محمدرضا و هولاسو، امین پاشا، 1393، ...
  • -Albrecht, Karl. (2 _ _ 2) .Organizational intelligence and Knowledge ...
  • Zaim, H., Taoglu, E, , and Zaim, S. (2007). Performance ...
  • Holsapple, C.W., Joshi, K.D. (2000), " An investigation of factors ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,103
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی