ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه پاسخگویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMHCONF01_350
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 513
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه پاسخگویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز)

مهین حاجی - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز دانشکده مدیریت و اقتصاد
داود پایدارفرد - مربی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز دانشکده مدیریت و اقتصاد

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعهی نقش عامل پاسخگویی در تبیین اعتماد سازمانی است. لذا در این پژوهش پس ازبررسی مبانی نظری پاسخگویی و اعتماد سازمانی، چگونگی تاثیر پاسخگویی را بر تغییرات اعتماد سازمانی مطالعه می-کنیم و در آخر پیشنهادهایی را برای بهبود و اصلاح وضعیت کنونی مطرح خواهیم کرد. روش پژوهش نیز توصیفی از نوعپیمایشی است و برای جمعآوری دادهها از ابزار پرسشنامه و جهت تحلیل فرضیات آن از نرم افزار SPSS استفاده شدهاست. کارکنان و مدیران بانک سپه تبریز جامعه آماری مشتمل بر 347 نفر این پژوهش را تشکیل میدهند که نمونهآماری مشتمل بر 282 نفر از میان جامعه ی آماری فوق انتخاب و پرسشنامه ی نهایی میان آنها توزیع شد. نتایج حاصل ازتحلیل های صورت گرفته در این پژوهش حاکی از تاثیر مستقیم میزان پاسخگویی بر ارتقای سطح اعتماد سازمانی در بانکاست، یعنی رابطه ی معناداری بین پاسخگویی و اعتماد سازمانی وجود دارد. از اینرو به نظر می رسد با اصلاح نسبیوضعیت پاسخگویی در سازمانهای دولتی تا حد زیادی می توان به افزایش اعتماد سازمانی امیدوار بود.

کلیدواژه ها:

پاسخگویی قانونی، پاسخگویی حرفه ای و سیاسی، اعتماد سازمانی، اعتماد جانبی، اعتماد عمودی، اعتماد نهادی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/425577/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی، مهین و پایدارفرد، داود،1394،بررسی رابطه پاسخگویی سازمانی با اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: بانک سپه تبریز)،کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی،،،https://civilica.com/doc/425577

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حاجی، مهین؛ داود پایدارفرد)
برای بار دوم به بعد: (1394، حاجی؛ پایدارفرد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • .Baier, (1986), Trust Antitrus Ethics, Personnel Review, Volume. 25, Number. ...
  • Bovens, M. (20 .5). Public Accountability. In E. Ferlie, L. ...
  • Ellonen, R.: Blomqvist, K., Puumlainen, K. (2008). The role of ...
  • Romzek. B, S, 2002 Dyamics of public sector Accountability in ...
  • S _ chalte gger, cheristoph torgrler, bemno, 2006, data public ...
  • Yilmaz, A., & Atalay, C (2009)., A theoretical analyza on ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 11,136
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی