طراحی های سازمانی که از رشد و نوآوری استراتژیک حمایت می کنند
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 416
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_406
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
نقش استراتژیک در ایجاد رشد در دنیای امروز طراحی است طراحی ساختارهای سازمانی که منجر به فرهنگهای انعطاف پذیر و چابکی شوند که از همکاری بعدی و چرخه زمانی سریع نوآوری حمایت کنند. چالش این بحث در دانسن نوع طراحی های سازمانی است و این که کدام طراحی می تواند به بهترین شکل ممکن از مدلها و استراتژیهای تجاری شما حمایت کند د راین مقاله مروری بر مدلهای سازمانی و ساختارهای سازمانی که می توانند نواوری استراتژیک راحمایت می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نفیسه نعمت الهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه یزد
غلامرضا بردبار
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد؛ ایران
محمدرضا نوری زارچ
لیسانس علوم تربیتی؛ شرکت گاز استان یزد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :